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Validación de CURP - Búsqueda de Antecedentes Legales – Expedientes Federales / Estatales – Información de Juicios y Demandas - Búsqueda en más de 800 listas de riesgo y mucho más.

  • Keren Itzel Valencia

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Cada informe incluye:

  • Validación de CURP.
  • Búsqueda de Antecedentes Legales.
  • Expedientes Federales / Estatales.
  • Información de Juicios y Demandas.
  • Búsqueda en más de 800 listas de riesgo.
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¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en México?

Las demandas laborales en México están reguladas principalmente por la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos. Además, existen leyes estatales y locales que pueden aplicarse en casos específicos. Es importante consultar tanto la ley federal como la ley estatal correspondiente según la ubicación del empleo.

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Los religiosos mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos pueden optar por la Visa R-1, que es una visa temporal para trabajadores religiosos no inmigrantes. Para calificar para la Visa R-1, debes ser miembro de una denominación religiosa genuina y trabajar en una ocupación religiosa a tiempo completo en los Estados Unidos. Debes tener una oferta de trabajo de una organización religiosa estadounidense que esté autorizada para patrocinar a trabajadores religiosos. La Visa R-1 generalmente se otorga por un período inicial y puede renovarse según sea necesario. Es importante coordinar con la organización religiosa y cumplir con los requisitos específicos de la Visa R-1.

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