Buscar

Norma Griselda Esparza 880 registros relacionados

Conincidencias de: NORMA GRISELDA ESPARZA

Validación de CURP - Búsqueda de Antecedentes Legales – Expedientes Federales / Estatales – Información de Juicios y Demandas - Búsqueda en más de 800 listas de riesgo y mucho más.

  • Norma Griselda Esparza

    En México-Ciudad de México
    Ver informe
  • Norma Griselda Esparza Tovar

    En México-Aguascalientes
    Ver informe

Cada informe incluye:

  • Validación de CURP.
  • Búsqueda de Antecedentes Legales.
  • Expedientes Federales / Estatales.
  • Información de Juicios y Demandas.
  • Búsqueda en más de 800 listas de riesgo.
  • Búsquedas en 16 países.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs) y mucho más.
  • Consultas habilitadas en 16 países!

¡Reportes completos y en segundos!

También te podría interesar:

¿Cómo pueden los usuarios de redes Wi-Fi públicas proteger su privacidad en México?

Los usuarios de redes Wi-Fi públicas en México pueden proteger su privacidad mediante el uso de redes privadas virtuales (VPN) para cifrar su conexión, la desactivación de funciones de intercambio de archivos y la precaución al acceder a información sensible o realizar transacciones financieras en redes Wi-Fi no seguras.

¿Qué es la guarda y custodia monoparental en México y cómo se establece?

La guarda y custodia monoparental en México es un régimen en el cual uno de los progenitores tiene la responsabilidad exclusiva de cuidar y tomar decisiones importantes sobre la crianza y educación de los hijos, mientras que el otro progenitor tiene derechos de visitas o comunicación limitados. Se establece mediante un acuerdo entre los padres o mediante una sentencia judicial que determina la guarda y custodia en función del interés superior del menor.

¿Las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales?

Sí, las empresas en México pueden contratar a un candidato que tiene antecedentes penales, pero la decisión depende de la empresa y de la naturaleza de los antecedentes penales en cuestión. La empresa debe evaluar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales para el puesto y la seguridad del lugar de trabajo. En algunos casos, un candidato con antecedentes penales puede ser contratado, especialmente si los delitos son menores o no están relacionados con las responsabilidades laborales. En otros casos, la empresa puede decidir no contratar al candidato basándose en la naturaleza de los antecedentes penales y la protección de los intereses de la empresa.

¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la autonomía e independencia del Poder Judicial en México?

Se están implementando medidas para fortalecer la autonomía e independencia del Poder Judicial en México, como la selección transparente y basada en méritos de jueces y magistrados, la asignación de presupuestos adecuados, la creación de órganos de control interno y externo, y la promoción de una cultura de respeto a la independencia judicial.

Perfiles relacionados con Norma Griselda Esparza